Loopbaanbegeleiding is er voor wie antwoord zoekt op de vraag: doe ik wel wat ik wil? Wil ik verder in het werk dat ik nu doe? Heb ik misschien andere talenten en hoe kan ik die benutten? Ons begeleidingstraject is volledig gebaseerd op jouw persoonlijke situatie. Het traject bestaat uit drie fases:

Het verleden
Een van de eerste opdrachten is het schrijven van een biografie met de bedoeling de ‘rode draad’ in je carrière bloot te leggen. Aan de hand van het verleden is dikwijls goed vast te stellen wat jouw kwaliteiten zijn, waar de valkuilen liggen, wat je absoluut niet wilt en wat je juist prikkelt. Samen ontleden we al die verschillende elementen. Vervolgens bepaal je de koers die het beste bij je past.

Het Nu
In deze fase besteden we aandacht aan vragen als:

  • Wat betekent werken voor je?
  • Wat maakt het voor jou zinvol?
  • Waar krijg je energie van?
  • Wat zuigt je juist leeg?
  • Wat zijn je carrièredromen?
  • Hoe wil je dat je leven er over vijf jaar uitziet?

Concrete perspectieven
Het traject sluiten we af met een concreet actieplan met een duidelijk loopbaanperspectief. Een traject omvat gemiddeld zeven gesprekken van anderhalf uur. Het is erop gericht om meer inzicht te bieden in wat je wilt en kunt, zodat je doelgericht een wending aan je loopbaan kunt geven.